Assessment

Assessment

Het carrière assessment geeft de medewerker richting bij vragen over loopbaan- en arbeidsmarktmogelijkheden. Wij brengen zowel sterke punten, ontwikkelpunten, denk- en werkniveau, drijfveren en beroepsmatige interesses van de medewerker in kaart. Ook kunnen wij op vaardigheidsniveau kwaliteiten en valkuilen inventariseren.

Onze werkwijze

Het carrière assessment duurt een dag en bestaat meestal uit de volgende onderdelen:

  • Persoonlijkheidsonderzoek
  • Motivatieonderzoek
  • Interesseonderzoek
  • Capaciteitentests
  • Facultatief programma
  • Twee interviews met een NIP geregistreerd psycholoog

Het resultaat

Het carrière assessment resulteert in een objectief advies over passende keuzes met betrekking tot functie, opleiding, organisatie en branche. Dit kan dienen als startpunt bij loopbaancoaching en outplacementtrajecten.

Meer informatie

Wilt u meer informatie of vrijblijvend advies? Bel ons 088 – 28 66 039 of vul het contactformulier in.