De uitdagingen van vitaliteitsmanagement tijdens en na coronatijd

Een medewerker op kantoor faciliteren in regie op zijn/haar vitaliteit is één, maar hoe doe je dat in coronatijd als ze massaal thuiswerken en straks na corona?

Dat zijn vragen waar een vitaliteitsmanager en leidinggevenden dagelijks mee worden geconfronteerd. “Kenmerkend voor vitaliteitsbeleid is dat het met de zachte hand gaat. ‘We houden medewerkers een spiegel voor en staan klaar met handvatten als ze iets aan hun vitaliteit willen doen’, zegt Barthomee Spelt, verzuim- en vitaliteitsmanager bij de ANWB. Dat maakte het de afgelopen maanden een behoorlijke uitdaging. ‘Als iemand verzuimt, dan kan je als werkgever veel actiever helpen. Bij vitaliteit bepaalt de werknemer’.”

Lees het volledige artikel op de site van mt.nl.

Bron: Oostra, L., “Hoe de vitaliteitsmanager zichzelf in tijden van corona onmisbaar maakte”, mt.nl, 13 juli 2020.